意義目標「地球上を“はなまる”に」
“はなまる”の定義は、あなたがイメージする“はなまる”で構いません。
誰かの笑顔かもしれない。誰かの幸福かもしれない。小さな喜びかもしれない。
そんな一つひとつの“はなまる”を地球上に咲かせていく。
これが意義目標です。
成果目標「“すずまる”を広め」
地球上に“はなまる”をたくさん咲かせるには、同じ想いに共感する仲間が多いほうがいい。
仲間が増えれば、できることも、届けられる価値も増えていく。
だから私たちは、“すずまる”という組織を広げていきます。
これが成果目標です。
行動目標「さあ、期待を超え続けよう」
そして、私たちは期待を超え続けます。
「さあ」という呼びかけには、一人ではなく、みんなでという意味を込めています。
みんなで挑戦し、みんなで期待を超えていく。
もし、期待を超え続けられない瞬間があったとしても、挑戦した分だけ、成長は必ず残る。
これが行動目標です。
すずまるが大切にすること
行動目標を実行し、成果目標を達成し、意義目標を実現する。
この循環を回し続けること。
経営理念はすずまるの仲間に求められる価値観です。
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